Отправлено: 24.10.09 23:21. Заголовок: Почему акции инвалидов дают негативный результат?

Месяц назад была в РФ компания "Дети - инвалиды и здоровые должны учится вместе. Прошел месяц и посыпались ответы" давайте детей с дцп убивать, и просто инвалиды не должны жить"..... Что это неправильная навязчивая реклама, или глас души обкумаринного и злого народа?

 Отправлено: 28.10.09 07:44. Заголовок: Antali пишет: подру..

Antali пишет:

цитата:

подруга с дцп 15 лет работает в госпитале военном телефонисткой. недавно ей ссказали "Из за таких как ты, здоровые работу найти не могут ".. И что делать с такими..

Ну так понятно- госпиталь! Если он не для ветеранов (там работать надо) а при воинских частях, то там работа- не бей лежачего при зарплатах выше раза в 3 чем в обычной муниципальной медицине.
Тут у нас госпиталь закрылся, работнички- на биржу. Приходит к нам дамочка докторша, там в лаборатории работала, делать нифига не надо, больных на весь госпиталь ну с десяток если лежало. Получали там по 40 тыс.за ничего.
И у нас она просит- поставьте отметку, что вам врачи не нужны (для биржи, что она устроиться не может, вакансий нет нигде)
А у нас ей сказали- никакой отметки, нужны, да еще как, приходите и работайте. И в больнице нужны, очень нужны! Но они уже на нормальную работу не хотят!

 Отправлено: 28.10.09 19:54. Заголовок: Ей сказали это добры..

Ей сказали это добрые люди на улице. Работа 24 в сутки на телефоне - это далеко на райское наслаждение при дцп.
пришла сегодня и говорит хочешь посмеятся? нам из Киева пришла разнарядка, чтоб на работе каждый 8 был инвалидом
Все что ни делают, все через

 Отправлено: 28.10.09 20:36. Заголовок: Antali пишет: нам и..

Antali пишет:

цитата:

нам из Киева пришла разнарядка, чтоб на работе каждый 8 был инвалидом

Но, все же, есть в этом и положительный момент.

 Отправлено: 28.10.09 22:11. Заголовок: Antali пишет: нам и..

Antali пишет:

цитата:

нам из Киева пришла разнарядка, чтоб на работе каждый 8 был инвалидом

На любой работе? Как они себе это представляют?

 Отправлено: 28.10.09 23:43. Заголовок: Antali пишет: чтоб н..

Antali пишет:

цитата:

чтоб на работе каждый 8 был инвалидом

Это уже похоже на черный юмор команды КВН из Пятигорска:

 - Я хочу чтобы не было бедных! 
 - Ой, смотрите, там все бедняки умерли ...

На самом деле, норматив рабочих мест для инвалидов составляет 4%, т.е. каждый двадцать пятый ))

 Отправлено: 29.10.09 00:16. Заголовок: Sonni пишет: На любо..

Sonni пишет:

цитата:

На любой работе?

В том то и дело, что кто-то перегнул палку. На сегодняшнем совещании по трудоустройству инвалидов как раз всплыла и эта проблема. Директор энергетической компании сообщил, что они действуют согласно закона "Об электроэнергетике". И статья 19 этого закона гласит, что норматив 4% касается только непроизводственных работников. А в законе "Об основах социальной защищенности инвалидов" сказано, что касается всей численности. Причем добавлено, что если нормы других документов отличаются от данного, то они недействительны. Эти положения были добавлены в закон в 2006, возможно в чьих то интересах, поскольку здравому смыслу они явно противоречат.

А что скажет по этому поводу наш уважаемый юрист?

 Отправлено: 29.10.09 08:11. Заголовок: Sidnet пишет: Приче..

Sidnet пишет:

цитата:

Причем добавлено, что если нормы других документов отличаются от данного, то они недействительны.

Если это тяжелое производство- та же норма? А если не хватит мест даже для 4 % на таком производстве чисто в конторе работать?
А какие льготы получает предприятие. выполнившее эти условия полностью? Налоговые? Или вообще никаких? Приняли инвалидов, но сразу возрастут пребывания на больничных листах, кто будет работать вместо?
Я сейчас очень хорошо ощутила- одна из работников в декрет ушла, это больше чем на полтора года..С июня..А план остался прежний, его не корректируют до конца года. Очень большая разница- когда ее работу раскидали на нас троих оставшихся. Без доплат, причем..Качество уже..ну лишь бы как-то вытянуть. И замену не взять- негде. Это спеца надо искать где-то по России, а кто переедет на временную работу?
Была у нас девушка, и ушла на год на больничный..точнее, на инвалидность, раз такой срок..Потом инвалидность сняли, она просилась назад. Не взяли. В тот момент она была ничего, но..извините- шизофрения она и есть шизофрения..Очередное обострение и опять много месяцев отсутствия? Она устроилась на другое место, чуть поработала..и устроила драку, подчиненную поколотила. Вот так опять повело..Это кому-то из работодателей надо? Сейчас дома работает, тексты переводит..

 Отправлено: 29.10.09 14:15. Заголовок: Sidnet пишет: А в з..

Sidnet пишет:

цитата:

А в законе "Об основах социальной защищенности инвалидов" сказано, что касается всей численности. Причем добавлено, что если нормы других документов отличаются от данного, то они недействительны. Эти положения были добавлены в закон в 2006, возможно в чьих то интересах, поскольку здравому смыслу они явно противоречат. А что скажет по этому поводу наш уважаемый юрист

А юрист скажет, что приоритет здесь имеет, профильный закон, профильным - для энергокомпании, является ЗУ. "О элекроэнергетике", также компания обязана соблюдать нормы охраны труда.

Следовательно, если ФСЗИ компанию оштрафует, то проиграет дело в суде.

О чем и свидетельствует судебная практика.

 Отправлено: 29.10.09 17:22. Заголовок: Sonni пишет: Или воо..

Sonni пишет:

цитата:

Или вообще никаких?

Вот именно, никаких пряников )) Только кнут - если рабочие места не созданы, то предприятие выплачивает штрафные санкции в размере среднегодовой зарплаты за каждое место согласно норматива. Но обычно поступают проще - принимают на работу "трудовую книжку инвалида" и платят ее владельцу сколько хватает совести, могут 50% минимальной зарплаты, а могут и 25%. Ну вроде как бы входят в положение инвалида и устанавливают ему неполный рабочий день - четыре или два часа соответственно.

Впрочем, при определенных условиях предприятие может получить от Фонда соцзащиты дотацию на создание рабочего места инвалида. Также от Центра занятости можно получить средства на заработную плату работника, стоящего на учете по безработице, в т.ч. это может быть инвалид.

 Отправлено: 29.10.09 17:45. Заголовок: Sidnet пишет: Впроч..

Sidnet пишет:

цитата:

Впрочем, при определенных условиях предприятие может получить от Фонда соцзащиты дотацию на создание рабочего места инвалида. Также от Центра занятости можно получить средства на заработную плату работника, стоящего на учете по безработице, в т.ч. это может быть инвалид.

В нынешней ситуации это не реально, а если и реально, то за весьма солидный откат.